Bouwsteen 4
Leren en ontwikkelen
Al doende leert men
Geen theorie zo moeilijk als de praktijk. We weten dat degene die zich steeds weet aan te passen aan voortdurend veranderende omstandigheden, de toekomst heeft. Daarom vinden we leren en ontwikkelen zo enorm belangrijk bij Annenborch.
Bouwsteen 4
Actieleren bij Anneborch: Samen leren, samen groeien
Actieleren bij Annenborch is niet zomaar een leertraject. Het is een manier van werken die ons helpt om samen de kwaliteit van zorg en het werkplezier te verbeteren. We geloven dat leren niet alleen gaat over kennis vergaren, maar juist over doen, reflecteren en aanpassen. Door in ontwikkelgroepen met collega’s uit verschillende disciplines samen te werken, vinden we oplossingen voor belangrijke vraagstukken in de praktijk.
Podcast over de aanpak actieleren luister hier.
Goede voorbeelden
We zijn trots op de goede voorbeelden die we hierbij hebben bereikt.
We denken direct aan:
1. Interne audits als spiegel van kwaliteit
2. Het continu evalueren via Tip-Top-Flop
3. Het aantrekken van een praktijkopleider
4. Hoge instroom leerlingen: “want bij Annenborch mag je fouten maken”
5. Het realiseren van leertrajecten op maat, in samenwerking met externe deskundigen
6. Inhaalslag op de bijscholing BHV
7. Grote veranderbereidheid blijkt uit het medewerkers tevredenheid onderzoek
Vragen?
Wilt u hierover meer weten, neem dan contact met ons op. Via telefoon: 073 85 196 00. Of e-mail: info@annenborch.nl.