Wie is Annenborch?

Bij Annenborch wordt er gestreefd naar “un goeien aard” en het zijn van “een goede buur”. Dit wordt gedaan vanuit vier gezondheidsprincipes: lekker eten en drinken, sociale contacten, zin in de dag én bewegen. Bij Annenborch geloven we dat dit bijdraagt aan het levensgeluk van ieder mens. Net zoals we geloven in het succes van samenwerken en goede relaties. Bovendien willen we midden in de samenleving staan. Dit is dé reden waarom familieleden, inwoners van Rosmalen en collega’s altijd welkom zijn.

Bij Annenborch heerst een fijne, informele werkomgeving waar ‘un goeien aard’ zeker ook voor onze medewerkers geldt. Iedereen is gelijkwaardig en je wordt gewaardeerd om je talenten en kwaliteiten. De kernwaarden: zorgzaam, oprecht, enthousiast en gastvrij zijn voelbaar door de hele organisatie. Annenborch is daarnaast volop in verandering. Er is veel dynamiek wat het werken bij Annenborch divers en uitdagend maakt.

Wie zijn wij?

Mogen wij onszelf even aan je voorstellen? Wij zijn de cliëntenraad en ondernemingsraad van ouderenzorg Annenborch in Rosmalen. De cliëntenraad ondersteunt de directeur/bestuurder als het gaat om de vraag: ‘wat betekent deze aanpassing of verandering voor de cliënt/bewoner van Annenborch?’. De ondernemingsraad adviseert en ondersteunt de directeur/bestuurder ook, maar dan met belangrijkste vraag: ‘wat betekent deze aanpassing of verandering voor de medewerker van Annenborch?’

Wie ben jij?

En wie ben jij? Je geniet van de informele sfeer die bij Annenborch heerst en ondanks dat weet je de formele lijnen en wet- en regelgeving te bewaken. Je weet wat je in je mars hebt. Je kunt kritisch zijn en je werkt nauwkeurig en gedisciplineerd. Daarnaast kun je goed plannen en organiseren. Je kunt je werk afbakenen, je weet dat niet alles op één dag kan. Tot slot ben je iemand die goed om kan gaan met de veranderingen en dynamiek bij Annenborch, ook als dat soms chaos of onduidelijkheid oplevert. Jij weet de goede vragen te stellen om weer overzicht te krijgen. 

Ben jij de ambtelijk secretaris die de raden zoeken?

De cliëntenraad en de ondernemingsraad zijn beide opzoek naar een ambtelijk secretaris. Jij als steun en toeverlaat van de cliëntenraad en/of de ondernemingsraad mag zelf kiezen of je beide raden wil ondersteunen of één van de twee.

Door jouw gestructueerde en overzichtelijke denkwijze zorg jij ervoor dat de raden en jijzelf nooit onvoorbereid naar een vergadering gaan. Je bent altijd op de hoogte van de laatste ontwikkelingen. Met je plannings- en organisatietalent ben je de beste in het regisseren van activiteiten van en namens de raden.

Met je uitgebreide kennis van wet- en regelgeving houd je de raden op de hoogte van de actuele ontwikkelingen op het gebied van de maatschappij, de gezondheidszorg en het medezeggenschap.

Tot slot zorg je met je enthousiasme ervoor dat de contacten van de raden intern en extern warm onderhouden worden.

Met je werk draag je als vanzelfsprekend bij aan het creëren van ‘un goeien aard’ voor de cliënten, vrijwilligers en medewerkers van Annenborch. Wanneer de raden goed ondersteund wordt, kunnen zij de vraag ‘wat betekent dit voor de cliënt of medewerker van Annenborch?’ te allen tijde goed beantwoorden. Hiermee kan het managementteam alles gehoord hebbende de juiste keuze maken. Op die manier heb jij dus (in)direct invloed op het levensgeluk van alle betrokkenen bij Annenborch.

Nog even praktisch:

Wij bieden jou:

  • Een uitdagende baan;
  • Veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid, maar je staat er nooit alleen voor;
  • Bij Annenborch vinden we jouw mening en ideeën écht belangrijk, je wordt gehoord;
  • Werken op een mooie, kleinschalige locatie in Rosmalen;
  • Salaris volgens de CAO VVT schaal 40;
  • Eindejaarsuitkering colgens CAO;
  • 16 contracturen per week (8 uur cliëntenraad en 8 uur ondernemingsraad);
  • Een tijdelijk contract van een jaar, met uitzicht op vaste aanstelling.

Jij biedt ons:

  • Een afgeronde (ambtelijk secretariële) opleiding op MBO+/HBO-niveau;
  • Werkervaring in een soortgelijke functie is een pré;
  • Een zelfstandige werkhouding;
  • Een proactieve houding waarin je initiatief neemt;
  • Goede sociale vaardigheden. Je weet wat er speelt en kan hier tactvol op inspelen;
  • Integriteit als het gaat om vertrouwelijke informatie;
  • Een goed voorbeeld voor zowel interne- als externe contacten van Annenborch;
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden;
  • Een scherpe blik;
  • Een nette, systematische manier van werken en een verantwoordelijkheidsgevoel voor je werk;
  • Het goede voorbeeld in het uitdragen van onze kernwaarden: zorgzaam, oprecht, enthousiast en gastvrij.

Zie jij jezelf al door de gangen van Annenborch wandelen met een grote glimlach?

Stuur dan voor 3 december 2022 een motivatiebrief met CV, naar vacatures@annenborch.nl. De eerste selectie zal plaatsvinden op basis van CV en motivatiebrief. Vervolgens zullen er gesprekken plaatsvinden op donderdag 8 december 2022.

Wil je meer weten?

Neem voor vragen over de rol contact op met Hanneke Welten, voorzitter cliëntenraad, of Marja Theelen, voorzitter OR, via 073-85 19 600 of vacatures@annenborch.nl.

Heb je nog vragen over algemene informatie over Annenborch of de selectieprocedure? Neem dan contact op met Hilde van der Weerden, algemeen manager, via 073-85 19 600 of vacatures@annenborch.nl.

We kijken uit naar je reactie!